Додаткові відомості
2013-2016 рр.
Інститут демографії та соціальних досліджень імені М. В. Птухи НАН України, м. Київ.
Докторантура. Спеціальність – 08.09.07 – Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
2007-2011 рр.
Британська Рада в Україні. Київська школа англійської мови. General English. Level C1 (Advanced)
2001-2004 рр.
Державна академія статистики, обліку та аудиту Державного комітету статистики України, м. Київ. Аспірантура. Спеціальність – 08.09.01 – Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
1999-2001 рр.
Інститут статистики, обліку та аудиту Державного комітету статистики України, м. Київ.
Спеціальність – облік і аудит. Кваліфікація – економіст.
1994–1997 рр.
Київський міжрегіональний інститут удосконалення вчителів ім. Б. Грінченка
2019 р. по нині
Київський університет імені Бориса Грінченка.
Посада – завідувач кафедри управління
2018-2019 рр.
Інститут демографії та соціальних досліджень імені М. В. Птухи НАН України.
Посада – провідний науковий співробітник відділу досліджень ризиків у сфері зайнятості населення.
2013-2018 рр.
Інститут демографії та соціальних досліджень імені М. В. Птухи НАН України.
Посада – старший науковий співробітник відділу соціальних проблем ринку праці
2007-2013 рр.
Національна академія статистики, обліку та аудиту, м. Київ.
Посада – доцент кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності.
2007-2010 рр.
Національна академія статистики, обліку та аудиту, м. Київ.
Посада – доцент кафедри економіки підприємств.
2003-2007рр.
Державна академія статистики, обліку та аудиту, м. Київ.
Посада – старший викладач кафедри економіки підприємств.
1993-2003 рр.
Димерська гімназія, Київська обл., с.м.т. Димер. Посада – вчитель.
15 березня 2007 року рішенням ВАК України присвоєно науковий ступінь кандидата економічних наук за спеціальністю 08.09.01 – Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
Тема дисертації: «Трудовий потенціал України та ефективність його використання».
Місце захисту: Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України, м. Київ.
23 грудня 2008 року рішенням Атестаційної колегії Міністерства освіти і науки України присвоєне вчене звання доцента кафедри економіки підприємств. (атестат 12ДЦ № 020563).
5 березня 2019 року рішенням Атестаційної колегії Міністерства освіти і науки України присвоєно науковий ступінь доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.07 – Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
Тема дисертації: «Структурні трансформації транзитивного ринку праці: теорія та методологія регулювання».
Місце захисту: Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України, м. Київ.
Науково-дослідна та міжнародна діяльність
Індекс цитування у НМБ Scopus (за афільованими публікаціями)
Індекси цитування публікацій, афільованих до облікового запису Borys Grinchenko Kyiv University
К-сть публікацій | К-сть цитувань | h-index | Дата оновлення | |
---|---|---|---|---|
3 | 12 | 1 | 2023.09.24 06:03:12 | Перейти до Scopus link |
Індекс цитування у НМБ Web of Science (за афільованими публікаціями) (2)
ID | Кафедра/НДЛ/НМЦ/ЦК | Researcher ID | К-сть публікацій | h-індекс | Рік | Посилання |
---|---|---|---|---|---|---|
122 | Кафедра управління | ABA-4753-2020 | 2 | 0 | 2021 | https://publons.com/researcher/3214701/liudmyla-ilich/ |
233 | Кафедра управління | ABA-4753-2020 | 4 | 2 | 2022 | https://www.webofscience.com/wos/author/record/2087856 |
Індекси цитування Google Академії
В значенні "Динаміка цитування" зазначено кількість цитувань за поточний період (на основі фіксованих показників за рейтингом прозорості від 15.03.2023 р.)
| Цитування | h-індекс | i10-індекс | Динаміка цитування | Дата оновлення | |
---|---|---|---|---|---|---|
За весь період | 1255 | 15 | 20 | 123 | 2023.09.27 11:32:06 | Перейти на сторінку link |
За останні 5 років | 779 | 12 | 13 |
Індекс цитування в Research Gate (2)
ID | Підрозділ | Кафедра/НДЛ/НМЦ/ЦК | Research Interest Score | h-індекс (без самоцитування) | Рік | Посилання |
---|---|---|---|---|---|---|
268 | Факультет інформаційних технологій та управління | Кафедра управління | 48.3 | 1 | 2021 | https://www.researchgate.net/profile/Liudmyla_Ilich |
806 | Факультет економіки та управління | Кафедра управління | 69.2 | 3 | 2022 | https://www.researchgate.net/profile/Liudmyla-Ilich |
Конференції (22)
ID | Назва | Тема доповіді | Місце проведення | Документ, що засвідчує | Дата проведення |
---|---|---|---|---|---|
8785 | XXI international scientific and practical conference | Actual priorities of modern science, education and practice | Paris, France |
![]() |
|
8783 | International scientific conference | Information technologies and management in higher education and sciences | Fergana,Uzbekistan |
![]() |
|
8779 | VI Всеукраїнська науково - практична Інтернет-конференція | Перспективи розвитку управлінських систем у соціальній та економічній сферах України: теорія і практика | Київ, Університет імені Бориса Грінченка |
![]() |
|
8782 | International scientific conference | Mechanisms for ensuring economic development in the conditions of global change:international experience | Riga, Latvia |
![]() |
|
8784 | Всеукраїнська міжгалузева науково-практична онлайн конференція | Проблеми цивілізаційної суб‘єктності України: місія науки і освіти | Київ, Україна |
![]() |
|
7253 | 36th IBIMA International Conference | Modernization of Social Management System at Consolidated District Level in a Climate of Decentralization Reform in Ukraine | Seville, Spaine | document.pdf | |
6148 | 36st IBIMA Conference | PRACTICE OF INSTITUTIONAL AUDITING WITHIN THE EDUCATION QUALITY MANAGEMENT SYSTEM | Granada, Spaine | document.pdf | |
5456 | 35st IBIMA Conference | Peculiarities of Implementation of Peace Education in Ukraine | Seville, Spaine | document.pdf | |
4525 | Forum "New Economics - 2019" | Старіння компетенцій та освітньо-кваліфікаційний дисбаланс як об’єктивна реальність сучасного ринку праці | Kyiv |
![]() |
|
4526 | Інституційні трансформації ринку праці в умовах євроінтеграції | Соціально-економічні ризики в контексті трансформацій ринку праці та асинхронності його кон’юнктури | Київ | document.pdf | |
4530 | Sustainable Development as a Platform for Ukraine's European Integration | Professional qualification asymmetry in the labor market in the context of sustainable development challenges | Kyiv | document.pdf | |
4343 | Макроекономічні умови забезпечення розвитку ринку праці та зайнятості | Активізація підприємницької ініціативи та самозайнятість як драйвери сталого соціально-економічного розвитку | Київ | document.pdf | |
4342 | III International scientific and practical conference "Open educational e-environment of Modern University" | Impact of ICT on labor market development: main trends and prospectives | Kyiv | document.pdf | |
4329 | 17th lnternational Scientific Conference on «lnternational Relations 2016: Current issues of world economy and politics» | Evaluation of matching skills to job | Smolenice, Slovak Republic | document.pdf | |
4332 | International and practical seminar "Cross-cultural and economic asspects of development of european integration processes" | Methodological approaches to forecasting skills: EU and Ukraine experience | Кosice, Slovak Republic |
![]() |
|
4330 | 15th International Scientific Conference «Economic, Political and Legal Issues of Intemational Relations 2016» | Европейская практика согласования компетенций рабочей силы с потребностями рынка труда | Virt, Slovak Republic |
![]() |
|
4334 | ІІ International scientific and practical forum “New Economics” | Employment structure in the context of globalization and economic integration | Krakow, Poland |
![]() |
|
4335 | International Scientific Conference «Economics of sustainable development: theoretical approaches and practical recommendations» | The practical approaches to overcome skills mismatch: international practice and Ukraine experience | Kosice, Slovak Republic |
![]() |
|
4331 | Забезпечення якості у системі професійної освіти і навчання | Європейські стандарти розвитку освіти та їнструменти їх реалізації в Україні | Київ |
![]() |
|
4333 | 15th International Scientific Conference 'Sustainable Development. Summer 2014' | Development of human capital asserts for agriculture: main trends, challenges and prospects to increase the competitiveness | Varna, Bulgaria |
![]() |
|
4337 | International scientific conference «Educational systems in the European Union: perspectives for cooperation and development» | «Youth labor market in Ukraine: main trends, reasons of unemployment and possibilities to be employed» | Prague, Czech Republic |
![]() |
|
4336 | International scientific conference «Marketing, management and organization of production in the field of education and publication in Central and Eastern Europe» | Education market and educational services in the context of modern society development | Prague, Czech Republic |
![]() |
Монографії (одноосібні) (1)
ID | Назва | Рік |
---|---|---|
27863 | Структурні трансформації транзитивного ринку праці України |
Монографії (колективні) (4)
ID | Назва | Рік |
---|---|---|
38255 | Impact of COVID-19 on Business Processes and HR Management in Ukraine | |
36136 | Соціально-економічний розвиток міст в умовах децентралізації: колективна монографія | |
37595 | Теоретичні та практичні аспекти використання математичних методів та інформаційних технологій в освіті й науці | |
31739 | Організація освітнього процесу в школах України в умовах карантину: аналітична записка |
Статті у виданнях, що входять до наукометричних баз даних Scopus, WOS (5)
ID | Назва | Рік |
---|---|---|
45880 | Modeling of Structural Changes in the Employment as the Direction of Economic Security Risk Management | |
38257 | The Productivity Forecasting in the Sector of Non-Market Services (Education and Health Care sec-tors): a Case Study of Ukraine | |
31738 | Economic assessment of the relationship between housing and communal infrastructure development factors and population quality of life in Ukraine | |
31316 | Modeling of employment structural transformations | |
36943 | Peculiarities of Implementation of Peace Education in Ukraine |
Статті у виданнях, що входять до наукометричних баз даних (окрім Scopus, WOS) (12)
ID | Назва | Рік |
---|---|---|
43416 | Аdministration of experimental activities at the secondary educational institutions in the context of educational changes | |
42293 | Впровадження нових механізмів управління роботою закладів соціальної сфери у зв’язку із наслідками вторгнення російської федерації | |
38261 | Modernization of Social Management System at Consolidated District Level in a Climate of Decentralization Reform in Ukraine | |
39395 | Впровадження універсального дизайну в заклади загальної середньої освіти: аудит доступності | |
37684 | Модернізація системи управління соціальною сферою в умовах децентралізації | |
31316 | Modeling of employment structural transformations | |
31307 | Управління соціальною сферою в умовах прискорення реформи децентралізації | |
27855 | Методика оцінювання конкурентоспроможності робочої сили | |
30541 | Statistical modeling of skills mismatch in the labor market | |
27864 | Модернізація системи професійної орієнтації: досвід країн Скандинавії та Балтії | |
24222 | Конкурентоспроможність робочої сили ІТ-сфери через призму трансформацій ринку праці | |
20501 | Impact of ICT on labor market development: main trends and prospectives |
Фахові видання, що затверджені МОН (9)
ID | Назва | Рік |
---|---|---|
42293 | Впровадження нових механізмів управління роботою закладів соціальної сфери у зв’язку із наслідками вторгнення російської федерації | |
39395 | Впровадження універсального дизайну в заклади загальної середньої освіти: аудит доступності | |
37684 | Модернізація системи управління соціальною сферою в умовах децентралізації | |
31316 | Modeling of employment structural transformations | |
31307 | Управління соціальною сферою в умовах прискорення реформи децентралізації | |
27855 | Методика оцінювання конкурентоспроможності робочої сили | |
30541 | Statistical modeling of skills mismatch in the labor market | |
27864 | Модернізація системи професійної орієнтації: досвід країн Скандинавії та Балтії | |
24222 | Конкурентоспроможність робочої сили ІТ-сфери через призму трансформацій ринку праці |
Міжнародні науково-дослідні проєкти (1)
ID | Роль учасника | Організація, що впроваджує | Назва проєкту | Координатор проєкту | Документ, що засвідчує | Період реалізації |
---|---|---|---|---|---|---|
134 | Учасник проекту | Міжнародний фонд Відродження | Ініціативи з розвитку аналітичних центрів в Україні | “Ініціатива з розвитку аналітичних центрів” міжнародного фонду «Відродження» у партнерстві з Ініціативою |
наказ №742 (1).pdf | 01.07.2020-30.10.2021 |
Індексування публікацій у Scopus, WoS (1)
ID | Назва статті | Посилання | Дата індексації |
---|---|---|---|
94 | Peculiarities of Implementation of Peace Education in Ukraine | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/36943/ | 2021 |
Участь у міжнародних програмах академічної мобільності (3)
ID | Назва організації | Назва проєкту | Період реалізації | Координатор проєкту | Роль учасника | Документ, що засвідчує |
---|---|---|---|---|---|---|
415 | Таллінський технолгічний університет | Міжнародне стажування | 20-22.09.2022 | Ingrid Pappel, Vice-Dean of Master's Studies, Department of Software Scince |
Учасник програми | Certificate_study visit_Ilich.pdf |
422 | ISMA | Міжнародне стажування | 07.11-09.12.2022 | Prof. Dennis Djakons | Учасник програми |
![]() |
425 | Академія туризму в Анталії | Міжнародне стажування | 20.06-20.08.2022 | Ректор Академії Зафер Біккеноглу | Учасник програми |
![]() |
Рамкові міжнародні науково-дослідні проєкти (2)
ID | Назва програми | Номер проєкту | Організація грант-холдер | Назва проєкту | Період реалізації | Роль учасника | Додано |
---|---|---|---|---|---|---|---|
89 | МЗС Естонії | УС-282/20 | Таллінський технологічний університет (Естонія) | Консультування українських університетів щодо розробки навчальних планів магістерської роботи в електронному уряді | 01.09.2019-01.03.2022 | Учасник проекту | |
102 | Jean Monnet | 101094420 — PeaECH — ERASMUS-JMO-2022-HEI-TCH-RSCH-UA-IBA | Erasmus+ | Миротворча освіта заради консолідованої та людино-центрованої Європи | 01.10.2022-30.09.2025 | Координатор проєкту |
Заявки на колективні гранти (4)
ID | Назва проєкту | Грантодавач | Вид гранту | Документ, що засвідчує | Рік |
---|---|---|---|---|---|
391 | EU human development for democracy and peace in neighboring countries | Програма імені Жана Моне | Коллективний | - | 2020 |
585 | Peace education as a part of human development in EU and neighboring countries (PEHD) | Програма імені Жана Моне | Коллективний | - | 2021 |
656 | Peace education for consolidated and human-centered Europe | Програма імені Жана Моне | Коллективний | - | 2022 |
684 | Миротворча освіта заради консолідованої та людино-центрованої Європи | Erasmus+ Jean Monnet | Коллективний | - | 2022 |
Завершені наукові дослідження (1)
ID | Назва дослідження | Тип дослідження | Дата презентації результатів | Посилання |
---|---|---|---|---|
91 | Удосконалення механізмів управління в економічній та соціальній сферах міста Києва | Повноцінне дослідження | 04.2021 | https://fitu.kubg.edu.ua/images/stories/Departments/ku/2021/5/2016_2021___compressed.pdf |
Професійний розвиток
Захист співробітником Університету докторської дисертації (1)
Підвищення кваліфікації (19)
ID | Назва модулю | Тип модулю | Документ, що засвідчує | Дата видачі довідки / сертифікату |
---|---|---|---|---|
3568 | Лідерський | Інший модуль |
![]() |
08.11.2019 |
3687 | Дослідницький модуль | Інший модуль | nakaz_807_25.11.2019.pdf | 25.11.2019 |
4183 | інше | Інший модуль | ЛІльїч.pdf | 25.08.2020 |
5231 | ІКТ(енк) | Інший модуль | ЕНКnakaz_252_05.04.21.pdf | 05.04.2021 |
5507 | інше | Інший модуль |
![]() |
03.03.2021 |
6628 | Фаховий модуль (стажування) | Фаховий модуль (в Україні) |
![]() |
05.03.2019 |
6711 | Фаховий модуль (стажування) | Фаховий модуль (за кордоном) |
![]() |
20.08.2022 |
6956 | інше | Інший модуль |
![]() |
01.12.2022 |
6983 | інше | Інший модуль |
![]() |
28.11.2022 |
7101 | Фаховий модуль (стажування) | Фаховий модуль (в Україні) |
![]() |
09.12.2022 |
7168 | інше | Інший модуль |
![]() |
06.12.2022 |
7184 | інше | Інший модуль |
![]() |
15.12.2022 |
7185 | інше | Інший модуль |
![]() |
14.12.2022 |
7186 | інше | Інший модуль |
![]() |
22.11.2022 |
7264 | інше | Інший модуль |
![]() |
21.12.2022 |
7396 | ІКТ (енк) | Інший модуль | наказ № 756.pdf | 29.12.2022 |
7769 | Цивільна оборона та захист у надзвичайних ситуаціях | Інший модуль |
![]() |
26.03.2023 |
7770 | Use of informal education in the training of bacheios and masters | Інший модуль |
![]() |
26.01.2023 |
7771 | Digital teaching | Інший модуль |
![]() |
26.02.2023 |
Свідоцтва про реєстрацію авторського права, патенти, запис (3)
Викладацька діяльність
Англомовні освітні програми (1)
ID | Підрозділ | Кафедра/НДЛ/НМЦ/ЦК | Роль | Назва | Діяльність | Дата | Документ, що засвідчує |
---|---|---|---|---|---|---|---|
9 | Факультет інформаційних технологій та управління | Кафедра управління | Учасник робочої групи | "Менеджмент організацій та адміністрування" | Створення програми | 28.10.2021 | Витяг_ОП_28.10.2021.PDF |
Сертифіковані ЕНК (3)
ID | ЕНК | Інститут \ факультет | ОКР | Форма навчання | Рік сертифікації | Номер наказу | Дата наказу | Термін пролонгації |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
961 | HR-менеджмент та психологія управління (5 курс, УЕН, заочна) | Факультет економіки та управління | Магістр | Заочна | 2021 | 252 | 05.04.2021 | 22/23 н.р.; 21/22 н.р. |
1036 | Управління персоналом та HR-брендінг (2 курс, МЕН, денна) | Факультет економіки та управління | Бакалавр | Денна | 2021 | 385 | 04.06.2021 | 22/23 н.р.; 21/22 н.р. |
1359 | Наставництво, коучінг та управління діловою кар`єрою (3 курс, МЕН, денна) | Факультет економіки та управління | Бакалавр | Денна | 2022 | 756 | 29.12.2022 | − |
Використання ЕНК (7)
ID | Інститут \ факультет | ЕНК | ОКР | Форма навчання | Оцінка активності | Оцінка студентів | Оцінка за авторство | Дата оцінювання |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
6052 | Факультет інформаційних технологій та управління | HR-менеджмент та психологія управління (5 курс, УЕН, заочна) | Магістр | Заочна | 8 | не враховується | не враховується | 10.12.2020 |
8358 | Факультет інформаційних технологій та управління | HR-менеджмент в публічному управлінні (6 курс, ДУ, заочна) | Магістр | Заочна | 7 | не враховується | не враховується | 31.12.2020 |
9044 | Факультет інформаційних технологій та управління | HR-менеджмент та психологія управління (5 курс, УЕН, заочна) | Магістр | Заочна | 6 | 4 | 10 | 30.11.2021 |
10355 | Факультет інформаційних технологій та управління | Управління персоналом та HR-брендінг (2 курс, МЕН, денна) | Бакалавр | Денна | 10 | не враховується | 10 | 30.11.2021 |
12359 | Факультет економіки та управління | Наставництво, коучінг та управління діловою кар`єрою (3 курс, МЕН, денна) | Бакалавр | Денна | 9 | не враховується | 10 | 31.12.2022 |
12464 | Факультет економіки та управління | Управління персоналом та HR-брендінг (2 курс, МЕН, денна) | Бакалавр | Денна | 10 | не враховується | 3 | 31.12.2022 |
12666 | Факультет економіки та управління | HR-менеджмент та психологія управління (5 курс, УЕН, заочна) | Магістр | Заочна | 9 | не враховується | 3 | 31.12.2022 |
Рейтинг викладачів серед студентів (4)
ID | Інститут \ факультет | Оцінка студентів | Дата оцінювання |
---|---|---|---|
2960 | Кафедра управління | 5,00 | 28.12.2019 |
3727 | Кафедра управління | 4,84 | 28.12.2020 |
4439 | Кафедра управління | 4,67 | 28.12.2021 |
5287 | Кафедра управління | 4,75 | 30.12.2022 |
Підготовка переможців Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт (1)
ID | ПІБ студента | Курс (період навчання) | Назва дисципліни / спеціальності | тур | Рік |
---|---|---|---|---|---|
243 | Ярмошенко Марина Леонідівна | V | Управління у сфері економічної конкуренції | I | 2022 |